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一站式品牌出海營銷機(jī)構(gòu)

海外網(wǎng)紅營銷

為什么網(wǎng)紅營銷是B2B營銷中的下一個熱門話題?

發(fā)布日期: 2020.05.20
信息摘要:
B2B品牌可以充分利網(wǎng)紅合作伙伴關(guān)系,進(jìn)行有效的營銷推廣。

不可否認(rèn),在網(wǎng)方面B2B公司比B2C公司進(jìn)場要晚很多。

當(dāng)B2C品牌與頂級紅人建立聯(lián)系時,大部分B2B品牌幾乎沒有社交媒體。后來,當(dāng)B2C品牌開始發(fā)現(xiàn)消費者不再像以前那樣容易受到名人的影響時,B2B品牌才開始向Instagram世界的Kylie Jenner和Selena Gomez伸出橄欖枝,試圖為帖子打分并建立品牌形象給擁有數(shù)百萬追隨者的人們。

Kylie Jenner

問題在于,當(dāng)今的互聯(lián)消費者太老練了,以至于無法接受大多數(shù)超級影響者的面子價值。盡管總會有大牌和名人面孔的地方,但品牌再也不能認(rèn)為高知名度的有影響力者會立即贏得消費者的信任,值得投資。例如,現(xiàn)在眾所周知,Jenner每條帶薪Instagram帖子能賺100萬美元,這使得這種促銷對于消費者來說,尤其是超凡脫俗的Z世代來說,銷售很難轉(zhuǎn)化。

但是,許多B2B公司似乎都停留在使用過時的或不適當(dāng)?shù)模▽λ麄兊氖鼙姸裕┯蠯OL營銷策略,然后在發(fā)現(xiàn)他們的廣告系列無法帶來預(yù)期的領(lǐng)先優(yōu)勢時茫然無措。

這種情況下,需要不斷更新和擴(kuò)展影響者策略,以及創(chuàng)建一個廣告系列來吸引相關(guān)消費者注意力。


1. 探索與腰尾部KOL的合作。

如果想接觸到消費者并產(chǎn)生聯(lián)系,那么營銷推廣必須是真實的。沒有什么能比一位知名名人的聾啞背書更快地破壞真實性,每個人都知道,該網(wǎng)紅名人在他們的Instagram帳戶上發(fā)布了產(chǎn)品生活方式照片,賺了數(shù)百萬美元,僅此而已,缺少互動。

再次,市場上并不缺知名度高的網(wǎng)紅,也不是隨便通過一個頂級紅人推廣就能產(chǎn)出有效品牌影響力的地方。在許多情況下,品牌不再必須走這條路,也不應(yīng)該再走這條路——創(chuàng)建成功的廣告系列。

與其假設(shè)您的品牌需要與有成千上萬的粉絲的紅人去推廣,不如考慮與規(guī)模較小的紅人合作。盡管這些腰部網(wǎng)紅(5k-10k的追隨者)和尾部網(wǎng)紅(1k-5k的追隨者)的受眾人數(shù)要少得多,但這些受眾的參與度幾乎總是比大型影響者高得多。不僅如此,與腰尾部KOL建立合作伙伴關(guān)系將大大降低您的營銷預(yù)算。


2. 加強(qiáng)講故事和教育。

品牌早就知道,他們的客戶需要能夠講述故事或以某種方式提供價值的內(nèi)容。這就是為什么我們看到如此之多的B2C和B2B公司專注于講述其品牌的歷史,強(qiáng)調(diào)其價值并產(chǎn)生具有教育意義的有價值的內(nèi)容。

其實,與網(wǎng)紅的伙伴關(guān)系也是如此??梢钥紤]讓與合作的紅人將您的產(chǎn)品或服務(wù)運用到故事或體驗中,而不是像廣告一樣進(jìn)行典型的促銷。例如,美國運通(American Express)的“愛我的商店”(Love My Store)活動吸引了小企業(yè)主談?wù)撍麄兊臉I(yè)務(wù),同時提高了AmEx對小企業(yè)服務(wù)的認(rèn)識。


3. 失去“ Instagram完美”的美感。

這可能會讓您感到驚訝,但是在過去的5年中,那些完美上演的,照得很漂亮的Instagram鏡頭已經(jīng)讓人麻木,人們對這些帖子的印象消失得太快。

關(guān)聯(lián)的消費者不再想要完美的圖像。他們不想看到看起來像是“舞臺表演”的鏡頭,而是網(wǎng)紅自己給人的真實印象。這些鏡頭必須是由“正?!比伺臄z的,目的是分享,而不是由專業(yè)攝影人員拍攝,以進(jìn)行宣傳。


4. 不要忽視員工代表的社會資本。

如果企業(yè)高管比品牌(和他們)更受信任,那么員工比企業(yè)高管就更受信任。

實際上,品牌的員工是用于傳播公司信息并擴(kuò)大其在線影響力的一種未被重視的重要資源。例如,員工對公司發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行的重新共享所獲得的點擊率是原始帖子的兩倍以上。

從集體的角度而言,公司員工的聯(lián)系也遠(yuǎn)多于雇主的關(guān)注者。本質(zhì)上,公司的員工可以輕松地充當(dāng)事實上的影響者,尤其是如果他們發(fā)布的內(nèi)容被認(rèn)為是真實的。鼓勵員工共享公司贊助的內(nèi)容以及他們自己的公司相關(guān)內(nèi)容,是利用這種被忽視的潛在資源的一種好方法。

傳統(tǒng)上,對B2B公司而言,網(wǎng)紅營銷要比對B2C更難開展,但這并不意味沒有可突破的地方。Hotlist 認(rèn)為通過將B2C公司在過去幾年中吸取的一些經(jīng)驗教訓(xùn)付諸實踐,B2B品牌也可以充分利網(wǎng)紅合作伙伴關(guān)系進(jìn)行有效的營銷推廣 。

本文標(biāo)簽: 網(wǎng)紅營銷 hotlist

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