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1. Tik Tok試運行“24小時閱后即焚”功能

Tik Tok推出24小時閱后即焚”功能——TikTok Stories 。該功能允許用戶在刪除前24小時查看他們關注的帳戶發(fā)布的內(nèi)容，其風格類似于Snapchat和Instagram故事。據(jù)了解，TikTok Stories功能已向部分用戶推出試用。

在前一天，WhatsApp也推出了“ View Once”功能，在這項新功能下，一旦訂閱用戶第一次打開圖像或視頻，它就會從他們的手機中刪除。圖像或視頻將標有新的“一次性”圖標，內(nèi)容將在對話中顯示為“已打開”。

Facebook旗下的消息服務公司表示，F(xiàn)acebook也打算推出“查看一次”功能，讓用戶更好地“控制他們的隱私”，并認為并非每張圖片或視頻都需要在相機膠卷中擁有永久的數(shù)字記錄。

2. Facebook因禁止專家學者分析政治廣告而受到抨擊

Facebook 因禁用紐約大學Ad Observatory Project的帳戶、應用程序、頁面和平臺訪問權限而受到抨擊，該賬戶的擁有者是一組研究在線政治廣告透明度的研究人員。

Facebook表示，幾個月來它一直試圖與紐約大學的三名研究人員合作，他們正在分析政治廣告如何使用未經(jīng)授權的手段從Facebook用戶那里收集數(shù)據(jù)。

然而，研究人員通過瀏覽器擴展程序收集數(shù)據(jù)，該瀏覽器擴展程序旨在逃避Facebook的檢測系統(tǒng)并抓取用戶名、廣告和用戶個人資料鏈接等數(shù)據(jù)，F(xiàn)acebook稱這些數(shù)據(jù)違反了其使用條款。

作為回應，一名被禁的紐約大學研究人員勞拉·埃德爾森 (Laura Edelson) 發(fā)推文稱，F(xiàn)acebook正在讓她和她的同事閉嘴，因為他們的工作揭示了該平臺的問題所在?！盕acebook不應該憤世嫉俗地援引用戶隱私來關閉使他們處于不利地位的研究，特別是當Facebook談論的'用戶'是同意公開其廣告的廣告商時“。埃德爾森補充道。

3. 動視暴雪負責人因“性別歧視”被下臺

視頻游戲品牌動視暴雪宣布，其暴雪娛樂工作室總裁J Allen Brack在職期間宣導有害工作文化，并且導致員工罷工后離開公司。將有由Jen Oneal和Mike Ybarra夫婦接替J Allen Brack工作。

事情的起因是，上周，加利福尼亞法院聽證會指責動視暴雪是“兄弟會男孩工作場所文化”的發(fā)源地后不久，歧視和欺凌的指控導致員工采取行動，女性員工都表示受到男同事的騷擾，而且薪酬低于她們。

新上任的Jen Oneal和Mike Ybarra表示，他們將努力“確保暴雪是最安全、最熱情的工作場所，適合女性和任何性別、種族、性取向或背景的人；維護和加強企業(yè)的價值觀；并重建人們的信任。”

4. 亞馬遜因違反數(shù)據(jù)法被罰款8.86億美元

亞馬遜已被盧森堡國家數(shù)據(jù)保護委員會 (CNPD) 罰款 8.866 億美元（6.36 億英鎊），該委員會聲稱這家電子商務巨頭的數(shù)據(jù)處理不符合歐盟法律。

根據(jù)美國證券交易委員會 (SEC) 的一份文件，該委員會于2021年7月16日向亞馬遜發(fā)出了罰款。歐盟的通用數(shù)據(jù)保護條例 (GDPR) 框架要求公司在使用個人數(shù)據(jù)之前獲得用戶同意，否則將面臨巨額罰款。而亞馬遜違反了這一法律。

亞馬遜在一份聲明中表示，它認為CNPD的決定是“毫無根據(jù)”的，該公司計劃“在這件事上大力捍衛(wèi)自己”。

而據(jù)《華爾街日報》6 月報道稱，亞馬遜可能因違反GDPR規(guī)則而被罰款超過 4.25 億美元（3.06 億英鎊）。隨著對隱私和錯誤信息的擔憂加劇，科技公司受到監(jiān)管機構越來越多的審查。一些企業(yè)也開始抱怨科技巨頭濫用市場力量。